Trung tâm trợ giúp

Cẩm nang hướng dẫn sử dụng chi tiết Lark Suite bằng Tiếng Việt.

Hàm IRR

Mục lục

    I. Giới thiệu

    Hàm hàm IRR thường được sử dụng để tính toán tỷ lệ hoàn vốn nội bộ (IRR) dựa trên một loạt các dòng tiền xảy ra đều đặn.

    II. Giải thích

    • Công thức : = IRR (số_lượng_dòng_tiền, [dự_đoán_lãi_suất])
    • Thông số :
      • số_lượng_dòng_tiền (bắt buộc): Điều này bao gồm các mảng hoặc phạm vi thu nhập hoặc chi tiêu liên quan đến một khoản đầu tư.
      • dự_đoán_lãi_suất (tùy chọn): Giá trị ước tính của tỷ lệ hoàn vốn nội bộ.
    • Ví dụ : = IRR (A2: A25,1%)
    • Lưu ý :
    • Hàm IRR và NPV (giá trị hiện tại ròng) có liên quan chặt chẽ với nhau. Tỷ suất lợi nhuận được tính bằng hàm IRR tính là lãi suất khi giá trị hiện tại ròng bằng 0.
    • Công thức dưới đây thể hiện mối quan hệ giữa các hàm NPV và IRR.
    • NPV (IRR (B1: B6), B1: B6) bằng 3,60E-08 (trong các yêu cầu chính xác được tính bằng hàm IRR, giá trị 3,60E-08 có thể là giá trị hiệu dụng của 0).

    III. Các bước

    Sử dụng hàm IRR

    1. Chọn một ô và nhập = IRR .
    2. Nhập tham số công thức = IRR (B2: B5) vào ô.
    3. Nhấn Enter để hiển thị kết quả trong ô, là -46%.

    Xóa hàm IRR

    Chọn ô có hàm IRR hàm được áp dụng và nhấn xóa để xóa công thức khỏi ô đã chọn.

    IV. Trường hợp sử dụng

    Các yếu tố cần thiết về tài chính: Sử dụng hàm IRR để nhanh chóng tính toán tỷ suất lợi nhuận nội bộ cho một khoản đầu tư

    Tỷ lệ hoàn vốn nội bộ là khác nhau mỗi năm. Để dễ dàng và nhanh chóng tính toán tỷ lệ hoàn vốn, chúng ta có thể sử dụng hàm IRR.
    • Các công thức được sử dụng trong hình dưới đây:
      • = IRR (B2: B6)
      • = IRR (B2: B7)
    • Giải thích tham số công thức: Nếu chúng ta muốn tính tỷ suất lợi nhuận nội bộ sau bốn năm, chúng ta chỉ cần kéo "thu nhập ròng từ năm đầu tiên" sang "thu nhập ròng từ năm thứ tư". Chúng ta có thể làm tương tự đối với tỷ suất lợi nhuận nội bộ sau năm năm.

    Liên hệ với chúng tôi

    Để bắt đầu tiến trình chuyển đổi số của bạn

    • Xác định mục tiêu
    • Lựa chọn giải pháp
    • Hoạch định nguồn lực
    • Đào tạo nhân sự
    • Và hơn thế nữa...