Trung tâm trợ giúp

Cẩm nang hướng dẫn sử dụng chi tiết Lark Suite bằng Tiếng Việt.

Chèn thẻ sự kiện vào Docs

Mục lục

    I. Giới thiệu

    Chèn thẻ sự kiện trong Docs để dễ dàng hiển thị và chia sẻ thông tin liên quan, chẳng hạn như thời gian, người tổ chức, địa điểm, người tham gia, v.v. Các thành viên cũng sẽ có thể truy cập trực tiếp vào ứng dụng của họ bằng cách sử dụng thẻ sự kiện đã chèn để thêm sự kiện vào lịch của họ.
    Trong các tình huống như hoạt động nhóm, đào tạo nhân viên hoặc các khóa học công khai, bạn có thể sử dụng tính năng này để thu hút những người quan tâm tham gia sự kiện.
    Lưu ý : Tính năng này hiện không khả dụng trên ứng dụng di động.

    II. Các bước

    Chèn thẻ sự kiện

    2 cách để chèn sự kiện trong Docs.

    / Chèn nhanh

    • Nhập / vào bất kỳ dòng trống hoặc Dấu cách > / bất cứ nơi nào trong cơ thể của một tài liệu để kích hoạt Chèn nhanh . Sau đó chọn Lịch sự kiện.
    rikkei digital lark suite viet nam
    • Hoặc bạn có thể trực tiếp nhập vào Lịch sự kiện sau khi kích hoạt chèn nhanh. Sau đó tìm kiếm và chọn sự kiện bạn muốn chèn.
    rikkei digital lark suite viet nam

    + Thanh công cụ

    Di chuột qua biểu tượng + toolbar, sau đó chọn Lịch sự kiện.
    1. Di chuột qua biểu tượng + toolbar.
    2. Chọn Lịch sự kiện trong thanh công cụ.
    3. Tìm kiếm và chọn sự kiện bạn muốn chèn vào bảng sự kiện.
    rikkei digital lark suite viet nam

    Tham gia sự kiện

    Sau khi nhấp vào trên thẻ sự kiện, nó sẽ được hiển thị ở cuối thẻ và sự kiện sẽ được thêm vào Lịch Lark của bạn.
    Nhấp vào Không hoặc Có thể để điều chỉnh lịch trình của bạn. Các điều chỉnh sẽ được đồng bộ hóa với lịch của bạn.
    rikkei digital lark suite viet nam

    III. Câu hỏi thường gặp

    Tại sao tôi không thể tìm thấy sự kiện tôi muốn trong bảng sự kiện?

    • Khi bạn là người tổ chức hoặc người tham gia sự kiện, bạn có thể chèn sự kiện vào Docs thông qua thanh công cụ + hoặc bằng cách dán liên kết của nó .
    • Khi bạn không phải là người tổ chức hoặc người tham gia sự kiện, bạn có thể chia sẻ nó bằng cách dán liên kết của nó hoặc chèn mã QR của nó . Để tìm hiểu thêm về cách lấy liên kết sự kiện và mã QR, hãy xem Chia sẻ sự kiện .

    Các thay đổi được thực hiện trên thẻ sự kiện trong Tài liệu có được đồng bộ hóa với Lịch Lark của tôi không?

    Vâng, nó sẽ. Sau khi nhấp vào Có, Không hoặc Có thể trong tài liệu, các thay đổi sẽ được phản ánh trong Lịch Lark của bạn.

    Các cộng tác viên của tài liệu có thể tham gia một sự kiện thông qua thẻ sự kiện không?

    Nếu người đã chèn thẻ sự kiện trong tài liệu có quyền mời người tham gia , thì tất cả thành viên có quyền xem của tài liệu sẽ có thể tham gia sự kiện thông qua thẻ sự kiện đã chèn. Tuy nhiên, nếu một nhóm họp hoặc ghi chú cuộc họp đã được tạo trong Lịch ở cuối ứng dụng, thì các thành viên bên ngoài sẽ không thể tham gia sự kiện.
    rikkei digital lark suite viet nam

    Tại sao tôi không thể tham gia một sự kiện thông qua thẻ sự kiện?

    Thành viên chỉ có thể tham gia sự kiện thông qua thẻ sự kiện hoặc liên kết nếu chúng được chia sẻ bởi người có quyền mời người tham gia sự kiện. Nếu bạn không thể tham gia sự kiện qua thẻ sự kiện, hãy thử liên hệ với người tổ chức sự kiện.

    Tại sao một số sự kiện hỗ trợ kiểm tra chi tiết trong khi những sự kiện khác thì không?

    • Nếu bạn đã tham gia sự kiện, bạn có thể nhấp vào Xem thêm chi tiết trong lịch để chuyển đến Lịch của ứng dụng và xem chi tiết liên quan.
    • Nếu bạn chưa tham gia sự kiện, bạn sẽ không thể xem chi tiết sự kiện.

    Tôi có thể chèn các sự kiện riêng tư vào Docs không?

    Không, bạn không thể. Chèn một sự kiện vào Docs là một cách chia sẻ sự kiện. Để bảo vệ quyền riêng tư của các sự kiện riêng tư, bạn sẽ không thể chèn chúng vào Docs.
    Lưu ý : Sự kiện riêng tư là sự kiện có khả năng hiển thị được đặt thành "Riêng tư" và sẽ chỉ hiển thị cho bạn. Những người dùng khác sẽ không thể tìm thấy chúng thông qua tìm kiếm. Nhấp vào đây để tìm hiểu thêm.

    Liên hệ với chúng tôi

    Để bắt đầu tiến trình chuyển đổi số của bạn

    • Xác định mục tiêu
    • Lựa chọn giải pháp
    • Hoạch định nguồn lực
    • Đào tạo nhân sự
    • Và hơn thế nữa...